ご質問

選考中の希望と、内定者に実施する内定者研修を通して適性と本人の希望を見極めた上で、配属先を決定します。​

転勤はありません。ただし、新たな事業場の新設や地方拠点の設置を行うときに、責任者として立候補するなど、キャリアに応じた転勤は発生しますが、その時は本人の希望を尊重するのでご安心ください。​
定期的な異動ルールは存在しませんが、部内異動も部外異動も手を上げた人に対して、異動先やキャリアアップのチャンスを提供しています。​

19歳〜70歳の方まで国籍、性別問わず就業いただいており、平均年齢は40歳です。
コミュニケーションを中心した事業を展開しているためか、人の意見をよく聞き、積極的な方が多く働いています。​

コーポレートサイトの会社概要に、行動指針を掲載しています。弊社で就業する全ての人に求める“3C”に集約した行動を発揮できる方を求めています。​

弊社の事業の特性上、「企画設計力」「マネジメント力」「分析力」の3つのスキルが高く求められますが、安心してください。
入社後は研修とOJTを通して、しっかりつスキルアップの場が設けられていますので、3つのスキルに不安があっても入社後に身につけることが可能です。​